一、专业与能力要求
1.应届本科或研究生毕业生（含研二学生），工科类，化工机械、电气自动化、机械、冶金、防腐、热能动力、消防工程、通风、安全工程等专业优先；。
2.为人诚信，工作态度与责任心强，有本专业扎实的技术基础功底。
3. 参与编写相关安全评价报告，能履行并维护公司《组织架构维护规范》的职责与其他制度要求。

2、相关待遇：
1. 五天工作制，履行专业技术人员待遇，薪资结构为：基础工资+岗位工作+级别工资+职称工资+绩效工资等，经考核转正后，确保年薪9万以上。
2. 办理医疗、劳动等相关保险、公共福利等；
3.每年提供相关专业技术培训机会2次以上；
4.经公司领导、总工办同意委派外部专家活动，享受专家费用（不计入年薪资范围）。
5.根据贡献与技术创新和突破，与自身能力相适应，享受高水平工资待遇。