1、负责门店的整体运营管理,包括销售、教学、市场、客户服务等。
2、整合各类资源,控制成本,对门店的销售业绩负责,确保达成门店各项经营指标,并保持业绩的可持续增长。
3、负责品牌市场宣传,了解市场动态,并制定相关的市场政策。
4、带领整个销售团队完成月度、年度业绩目标。
5、负责门店的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设、绩效考核等,调动团队成员工作积极性,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。
6、保证和完善客户服务质量,授课质量,严格执行标准要求。
7、与公司进行有效沟通并且给予行政配合。
8、每周及每月提交管理报告。
9、公司交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,良好的英语听说读写能力。
2、具有3年以上早教机构或培训机构门店运营管理经验;服务过金宝贝等大型早教中心者优先。
3、喜欢孩子,热爱早教事业。
4、具备较强的工作计划性和实施执行的能力。
5、具有较强的团队合作精神,能承受工作压力。
6、良好的人际关系处理能力,优秀的沟通表达,协调能力。