任职资格∶
1.两年以上的零售店铺管理经验。
2.年龄：20～37岁，形象气质佳。
3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
岗位职责∶
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
福利待遇∶
1.月收入∶ 8000～12000
2.休假：3天休息 包住
3.团建活动、月度激励奖金、员工内购
4.多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道。