一、【岗位职责】
1、组建亚马逊运营团队完成月度、季度、年度销售任务，负责运营团队的定期培训;
2、负责制定营销计划方案，挖掘运营数据，包括客户需求分析、listing优化、流量分析，维护优化产品页面，提升网站流量和转化率等;
3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品进行有效的判断，负责推广效果评估并提出调整建议;
4、统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，对相关运营策略提出建议;
5、每周每月对销售业绩进行统计，制作、汇总相关销售报表，进行业绩分析，及时更正销售方法，提升业绩;
6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避亚马逊帐号的各类安全问题;
【岗位要求】
1、专科及以上学历，英语四级以上优先;
2、3年以上亚马逊运营工作经验，熟悉精品运营模式，经历过两个以上旺季;
3、有领导力和较强的执行力，有带领团队和培训团队成员的经验者优先，能承受一定的工作压力和高度责任心;
4、较强的学习能力、沟通能力、逻辑能力、应变能力和决策能力;
5、有丰富的产品亚马逊销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断并能持续分析和改进销售方法;
6、熟悉亚马逊电商平台操作管理，精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略。