一、岗位职责：
1.全面负责门店超市管理及运作。
2.提出超市销售计划及完成上级交给的任务并指导落实。
3.传达并执行公司的工作计划。
4.负责员工日常管理及保证商品物资的完整性。
5.培训、指导员工日常工作，研究并落实提高销售业绩的措施。
6.负责货品陈列的管理和指导，营造适合舒适、整洁、吸引顾客的购物环境。
7.严格控制耗损和经营成本。
8.库存管理，保证货品充足，存货准确，订货及时。协调处理总公司及供货商，及其他相关部门的相互关系。
9.负责店内其他日常事务。
10.定期向总公司反馈店铺运作信息。

二、任职资格：
1）以上学历，两年以上商超零售行业店面领导经验。
2）熟悉行业相关管理和销售方面知识，具有熟练的服务技能。
3）有较强应变能力、沟通能力、抗压能力。
4）熟悉工作服务，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感。
5）具有积极的工作和生活态度，主动地完工超市一切工作。
6）会使用简单办公软件。
7）能适应长班者。

三、薪资待遇：面谈