一、岗位职责：

1、依据法务管理制度建立合同管理相关制度，经批准后执行，对合同的谈判、审核、签订、履行等各个环节进行全流程风险管理；
2、负责公司合同的审核，协助合同签订的谈判，参与合同的签订，协助跟踪及解决合同履行过程的法律事务咨询及纠纷，及时做好法律风险
预警提示，有效控制法律风险；
3、依据公司各中心及部门的要求，协助业务部门起草、制定示范合同文本，构建合同文本体系；
4、依据公司各中心及部门领导的要求，负责合同相关的法律事务统计分析并提出完善建议，规范并完善法务管理工作；
5、依据公司各中心及部门领导的要求，积极协助对涉诉案件的处理，维护公司的合法权益。
二、岗位要求：
1、法学专业本科及以上学历；两年以上相关工作经验，有律所工作经验优先考虑。
2、有处理经济纠纷、劳动关系等相关经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的管理能力、团队协作能力及沟通能力；
3、熟悉公司法、证券法、合同法、劳动合同法等各项法律法规，熟悉公司日常法律事务处理。