一、岗位职责：
1.热爱教育事业，喜欢（0-12岁）孩子，个性开朗乐观，有耐心和爱心；
2 维护客户关系；优秀的沟通技巧；为家长提供必要的儿童发展咨询。
3.根据宝宝情况，为宝宝家长推荐合适的早教课程；
4.参与和支援相关销售和市场活动；

二、岗位要求：

1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力；

2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；

3、高中以上学历，或有销售、教学、客户服务等工作经验；

4、为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；

5、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳。
三、薪资待遇：
底薪+高抽成，有伙食补贴
A、正式员工享受带薪年假：
B、发放年节福利品及现金补贴：
C、员工生日发放生日贺卡和蛋糕礼券：
D、为正式员工提供《学习能力开发指导师》岗位培训并颁发国家人力资源和社会保障部认可的资格证书。
晋升空间：课程顾问—市场总监—副校长